Nos solutions de recrutement
Simples, rapides, efficaces
Chez Timaro, on sait qu’une entreprise n’a pas toujours les mêmes besoins :
parfois, il faut aller vite, parfois, il faut déléguer, parfois, il faut garder la main.
C’est pour ça qu’on a créé des packs flexibles, adaptés à chaque situation.
Vous ne gérez rien. On s’occupe de tout.
De l’annonce au contrat, en passant par le sourcing et les entretiens.
Le talent est salarié chez nous, en mission chez vous.
Remplacement garanti si besoin.
-
Idéal pour les entreprises qui veulent recruter sans perdre de temps ni gérer l’administratif.
Marre de trier des CV inutiles ?
On chasse, on rencontre, on valide.
Vous recevez uniquement des profils ciblés et prêts à intégrer.
Vous ne payez que pour les CV validés.
-
Idéal si vous voulez garder la main sur vos recrutements tout en économisant du temps.
Un besoin urgent ? Un projet qui ne peut pas attendre ?
Profils rencontrés et validés, envoyés en 48 à 72h.
Vous gagnez en réactivité, sans sacrifier la qualité.
-
Idéal pour gérer les urgences et les pics d’activité.
Faites de vos équipes RH de vrais chasseurs de talents.
Formation accélérée aux méthodes modernes (sourcing, entretiens, outils).
Process concrets pour des recrutements efficaces et durables.
-
Idéal pour les DRH qui veulent réduire leur dépendance aux cabinets.
Besoin particulier ? Recrutement confidentiel ? Volume important ?
Nous adaptons notre méthodologie à votre contexte.
Une solution flexible, sans formule imposée.
-
Idéal pour les besoins stratégiques et les profils rares.
Pourquoi choisir Timaro ?
Des profils validés en 48 à 72h.
Zéro CV recyclé : chaque candidat est chassé sur mesure.
Une équipe issue du terrain, avec une double vision : celle des recruteurs et celle des candidats.
Une approche humaine : derrière chaque CV, on cherche la vraie valeur.
Prêt à passer à l'action ?
Un recrutement, ce n’est pas une question de CV.
C’est une question de précision.
Petite ligne : Nous présentons uniquement des profils rencontrés et validés (48-72 h).
Une candidature, ce n’est pas une liste de diplômes.
C’est expliquer tes missions, démontrer tes compétences, prouver ta valeur.
Petite ligne : Nous transformons ton parcours en profil crédible et opérationnel.